Start / Om oss
En firma byggd på förtroende, inte på skala.
Stenhammar & Partners grundades 1998 av Johan Stenhammar. Ambitionen var att förbli liten nog att varje uppdrag skulle bäras personligen av en partner.
Grundad 1998. Medvetet fåtalig sedan dess.
Firman växte fram ur en enkel övertygelse: att rekrytering av ledande befattningshavare inte låter sig industrialiseras utan att något går förlorat. Där de större byråerna växte i antal, valde vi att växa i omsorg.
I dag är vi fyra partners med ett gemensamt kansli vid Birger Jarlsgatan i Stockholm. Vi tar ett begränsat antal uppdrag per år, och varje klient möter den partner som ansvarar för uppdraget från kravbild till tillträde.
Vi arbetar nästan uteslutande åt ägarledda och familjekontrollerade bolag, ofta i skeden av ägarskifte, expansion eller generationsväxling. Det är miljöer där diskretion inte är en artighet utan en förutsättning.
Fyra hållningar vi inte förhandlar om.
Diskretion
Att ett uppdrag existerar, vem klienten är och vilka kandidater vi talar med skyddas lika omsorgsfullt. Det är firmans hörnsten.
Oberoende
Vi säger nej till uppdrag vi inte kan driva helt själva, och till dem som krockar med ett pågående. Vår lojalitet går inte att dela.
Grundlighet
Vi rusar aldrig ett uppdrag. Tiden läggs i början, på att förstå ägarnas avsikt och den lucka som faktiskt ska fyllas.
Ansvar
En felaktig tillsättning på ledande nivå bärs alltid av klienten. Därför följer vi uppdraget hela vägen genom de första månaderna.
Fyra partners, ett kansli.
Partnerskapet leds av Johan Stenhammar, som grundade firman och alltjämt ansvarar för uppdrag inom verkställande ledning och delägarskap. Kring honom finns tre partners med lång erfarenhet från styrelsearbete, ägarledda bolag och institutionell förvaltning.
Vi väljer att inte lista vare sig partners eller pågående uppdrag offentligt. Den som anförtror oss ett uppdrag får veta exakt vem som bär det, och den kandidat vi kontaktar möter samma person genom hela processen.