Start / Uppförandekod
Uppförandekod
Vår kod är kort med avsikt. Den beskriver de hållningar som styr varje uppdrag, och som vi låter oss hållas ansvariga för av klient och kandidat.
Ändamål
Förtroende förvaltas, det utfärdas inte.
Som search-firma anförtros vi två slags förtroenden på samma gång: klientens och kandidatens. Bägge är sårbara, och bägge förtjänar samma skydd. Denna kod anger hur vi förvaltar dem.
Koden gäller firmans samtliga partners och medarbetare, i varje uppdrag och i varje samtal. Den är avsedd att läsas i sin helhet, inte att åberopas i efterhand.
Artiklar
Sju hållningar.
I. Diskretion och sekretess
Att ett uppdrag existerar, vem klienten är och vilka kandidater vi talar med behandlas som förtrolig information. Vi bekräftar inte ens uppdragets förekomst för utomstående. Material lagras och delas endast i godkända system, och delning med tredje man kräver dokumenterat medgivande från informationsägaren.
II. Oberoende
Vi åtar oss endast uppdrag vi kan driva helt själva, och avböjer sådana som krockar med ett pågående. Vår rådgivning styrs av klientens och kandidatens bästa, aldrig av volym eller provision. Vi tar inte betalt av kandidater.
III. Intressekonflikter
Innan ett uppdrag antas prövar vi det mot pågående och nyligen avslutade uppdrag. Uppstår en konflikt under resans gång underrättar vi berörda parter utan dröjsmål och avträder där så krävs. Vi rekryterar inte från en klients organisation under, eller en tid efter, ett pågående uppdrag.
IV. Behandling av kandidater
Kandidater möts med saklighet, respekt och samma diskretion som klienten. Vi lämnar tydlig återkoppling, förvanskar aldrig ett uppdrags villkor och utsätter ingen för kontakt mot dennes uttryckliga önskan. En kandidats nuvarande anställning skyddas som en självklarhet.
V. Saklighet och integritet
Vår bedömning vilar på meriter, referenser och strukturerad prövning, inte på lösa intryck. Vi utlovar aldrig ett utfall vi inte kan svara för, och vi redovisar det vi vet lika omsorgsfullt som det vi inte vet.
VI. Antikorruption och gåvor
Vi ger eller tar inte emot förmåner som kan påverka, eller uppfattas påverka, ett uppdrags utgång. Ersättning avtalas öppet och skriftligt med klienten. Ingen sidoersättning förekommer.
VII. Personuppgifter
Personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen, endast för uppdragets ändamål, och raderas när de inte längre behövs eller när den registrerade begär det. En kandidats uppgifter delas aldrig utan uttryckligt samtycke.